Aseguran autoridades nicolaitas que cumplirá su responsabilidad laboral

Autor: Redacción

Autor multimedia:

Con apego a la resolución de la JLCya

05:51 PM 12/01/2012

Morelia, Mich., 12 de enero de 2012.- La revisión salarial y de las supuestas a violaciones al contrato colectivo de trabajo se realizará, al margen de la persona que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje determine como representante legal del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), cuya determinación será irrestrictamente respetada, afirmó el rector Salvador Jara Guerrero.
En conferencia de prensa, aclaró que se reconoce el liderazgo que mantiene Eduardo Tena Flores dentro del SUEUM, de modo que si la autoridad laboral establece que él siga siendo el interlocutor legal, o determina que sea otra persona, no habría ningún problema, de modo que los trabajadores universitarios deben tener absoluta seguridad de que la administración central cumplirá con su responsabilidad.
Cuestionado sobre el emplazamiento a huelga que presentó el SUEUM para el próximo 18 de enero, Jara Guerrero comentó que se están revisando las supuestas violaciones al contrato colectivo de trabajo y, en caso de que estén sustentadas, tendrán que ser reparadas, pero si no tienen sustento legal se les hará saber a través de los abogados y de la Junta de Conciliación.
También a pregunta expresa, el rector señaló que se espera recibir una notificación de la autoridad laboral a partir de la jubilación de Eduardo Tena, “no había habido algún incidente para reconocer su personalidad jurídica, en lo personal sigo en buena relación con él, dialogando, y lo que está por definirse es la parte jurídica”.
No obstante, enfatizó que al margen de lo que diga la Junta local, lo importante es que prevalezca el diálogo con el sindicato, como se ha venido teniendo también con el de Profesores (SPUM), sobre todo por el bien de la propia Universidad Michoacana, con pleno apego a derecho.