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Por este medio de comunicación público, el Consejo del Poder Judicial de Michoacán hace un llamado a la comprensión de abogados postulantes y usuarios de los servicios de impartición y administración de justicia por los inconvenientes que genera esta Huelga de puertas abiertas, producto de la resolución del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de Michoacán con motivo del emplazamiento a huelga del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Judicial del Estado de Michoacán (SUTASPJEM) a esta institución. En este sentido, se les reitera el esfuerzo que se realiza en estos momentos en todas las salas, juzgados del estado y oficinas administrativas, con los alrededor de 1,300 trabajadores de confianza y contrato, de manera que el servicio y atención se lleve a cabo de la manera más regular posible. Al personal sindicalizado, se le refrenda que en el pleno del Consejo del Poder Judicial de Michoacán continuamos abiertos al diálogo para juntos llegar a una solución. Asimismo, sobre la propuesta de incremento salarial, es oportuno detallar que si bien ésta impactaría de manera diferente a cada categoría dependiendo del salario que se perciba, no se tiene contemplado el mencionado incremento para personal de confianza, ni jueces; recordando además que, desde hace 9 años, los titulares de sala no han percibido incremento alguno. Además, es de resaltar que, con respecto a la asignación de bases, este Consejo se ha manifestado abierto a recibir opiniones sobre el Reglamento para el otorgamiento de bases a los servidores públicos que laboran en el Poder Judicial; a la par que, tomando en consideración la deficiencia presupuestaria, la asignación de bases se hará de 10 en 10 durante 2022, hasta lograr 50, y se reservarán las restantes para el próximo año. Por otro lado, por lo que ve a la participación en cursos y concursos para ascender en las categorías que forman parte de la carrera judicial, se continuarán reforzando los mecanismos para que el personal sindicalizado pueda participar en esos procesos de selección, armonizando los horarios laborales con los tiempos en que se llevan a cabo las capacitaciones. Finalmente, y dado que reconocemos la importancia de contar con espacios óptimos para la prestación del servicio, así como de los materiales necesarios, el esfuerzo financiero de este año estará también enfocado tanto a la mejora de las instalaciones en los diversos distritos judiciales, como a que exista la adecuada y oportuna dotación de los materiales requeridos para las labores. Cabe destacar que en las últimas semanas se han autorizado modificaciones en inmuebles y se han iniciado procesos para la adquisición de herramientas de trabajo. |
