Miguel Mendoza Barajas, la propuesta para Director de la Facultad de Derecho Miguel Mendoza Barajas, la propuesta para Director de la Facultad de Derecho

19:25:48 / 15/04/2013

Autor: Jorge Vilchez Pella

 

Morelia, Mich., a 15 de abril del 2013.- Por una revisión y actualización a fondo del Plan de Estudios, así como impulsar la participación del Centro de Investigaciones Jurídicas y Sociales para que aporte soluciones a la problemática jurídica y social del estado y del país, entre otros objetivos, es lo que plantea el catedrático Miguel Mendoza Barajas como aspirante a la Dirección de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Michoacana.

“Queremos cambiar la percepción que se tiene de nuestra Universidad y de nuestra Facultad de Derecho y Ciencias Sociales”, anota el doctor en Derecho, quien también promete trabajar con las puertas abiertas, para atender de manera directa, y sin distinción alguna, a maestros, alumnos y trabajadores administrativos.

Mediante un tríptico que distribuye a cada uno de los integrantes de la comunidad de Derecho y en plena campaña de proselitismo que culminará el próximo 17, día en que se realizará la consulta, de la que se derivará en una terna que tendrá que analizar y votar el Consejo Universitario, Miguel Mendoza se plantea trabajar para evitar el ausentismo de los docentes, “para que cumplan con los programas académicos y con las actividades de enseñanza-aprendizaje relacionados con cada una de las asignaturas, para que los alumnos logren una mejor educación y que ésta sea de mayor calidad”.

También dice que dará seguimiento a la solicitud y entrega formal, real y material del edificio que hoy ocupa la Secretaría de Turismo, para destinarlo a cubículos para los investigadores de la Facultad, un auditorio, estacionamiento para la planta docente y, además, resolver varias necesidades de espacio que tiene la Facultad de Derecho.

El catedrático Mendoza Barajas hace una serie de propuestas que tienen que ver con el impulso al nivel académico de los estudiantes, el mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores docentes y administrativos, así como trabajar de manera conjunta con alumnos, docentes y trabajadores administrativos, informando el manejo transparente de los recursos económicos y académicos de manera periódica, “para hacer del conocimiento público del estado que guarda nuestra Facultad”.