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Morelia, Mich., 4 de enero del 2020.- El secretario general, Eduardo Tena Flores dejó en claro que a la fecha no se conoce de renuncias al Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Michoacana (SUEUM) para cambiar de sindicato a cambio de recibir sus salarios, lo cual señaló que no es posible. El dirigente señaló que por el contrario el SUEUM ha recibido renuncias del STUMICH para reintegrarse al SUEUM, lo cuales ya se documentaron ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, con pruebas de ello. "Nosotros los estamos dando de alta al SUEUM, ellos tienen un padrón reducido de poco más de 200 trabajadores y mediante engaños quiere confundir a los trabajadores, pero los suemistas somos inteligentes y no por la cuestión que se vive habrá renuncias, los suemistas sabemos luchar". En este sentido informó también que ya se inició el proceso para dar de alta a los 391 trabajadores de apoyo que tienen derecho a su sindicalización. Tena Flores detalló que de acuerdo al laudo ganado, los trabajadores deben obtener su base y su sindicalización, por ende con el pago de todas sus prestaciones de manera retroactiva, de acuerdo al Contrato Colectivo de Trabajo. "Ni los 550 millones de pesos les alcanzarán para cubrir todo lo que deben de responder". Señaló que el SUEUM esperó para ejecutar el laudo en comprensión a la situación financiera de la Casa de Hidalgo, pero destacó los abusos que la autoridad ha hecho en contra del sindicato, por lo que no habrá más consideraciones. "Los trabajadores llamados de apoyo debieron de basuficarse desde el 2015, pero ese dinero lo utilizaron para contratar personal de confianza, siendo actualmente más de 400 los empleados de confianza, entre los que se encuentran muchos familiares de los funcionarios de las últimas tres administraciones, incluyendo la actual". Respecto al amparo, el secretario del Trabajo y Conflictos del SUEUM, Juan Guevara Mendoza, hubo una mala interpretación del mismo, pues se solicita que el juez investigue al fondo el asunto, para que se realicen los pagos en un principio de igualdad para todos los trabajadores, por ello se pide la suspensión provisional de los pagos, por la discriminación que se hace, "la petición es que se resuelva por igual el pago para todos los trabajadores". Comentó que el lunes se espera conocer la resolución correspondiente y "si fuera afirmativo que se desecha recurriremos al recurso de queja dejando el claro que agotaremos todas las instancias y procedimientos legales para que paguen los salarios y prestaciones de los casi 3 mil trabajadores agremiados a nuestro sindicato". Además de que se mantienen vigentes las quejas ante la Dirección del Trabajo y Previsión Social. "Estamos trabajando en todo lo legal, tenemos diversas opciones y no vamos a dejar que los trabajadores se queden sin sus pagos más tiempo", apuntó. |
