SUEUM analiza emplazamiento a huelga

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Durante la reunión la Comisión Revisora dio lectura a las 21 cláusulas que se proponen a modificación, 4 de nueva creación, 5 transitorias y 7 violaciones sobre todo por falta de obra que se signó en

06:42 PM 24/10/2012

El Consejo General de Delegados del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), constituido en Congreso aprobó el anteproyecto para la Revisión Contractual 2013 y el emplazamiento a huelga por revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y Violaciones al mismo, el cual será llevado a la Asamblea General para su aprobación el próximo viernes 26 de octubre.

Durante la reunión la Comisión Revisora dio lectura a las 21 cláusulas que se proponen a modificación, 4 de nueva creación, 5 transitorias y 7 violaciones sobre todo por falta de obra que se signó en la revisión pasada y no se ha cumplido por parte de las autoridades.

Luego de la aprobación del mismo por parte de los representantes de los trabajadores, se propuso el día 16 de enero del 2013 a las 19:00 horas para posible estallamiento de huelga, propuesta que será llevada a la base, junto con el anteproyecto de Revisión Contractual para que sean aprobados el próximo 26 de octubre en Asamblea General a las 10:00 en el Samuel Ramos.

El secretario del Trabajo y Conflictos del SUEUM, Armando Rangel Díaz recordó a los trabajadores que se hicieran llegar las violaciones a la mesa correspondiente por delegaciones, además de que al emplazamiento por Revisión Contractual se integrarán los emplazamiento por violación a la cláusula 52 del CCT sobre la titularidad para ocupar vacantes, la basificación de trabajadores apoyo y el pago de sus prestaciones como la seguridad social.

Asimismo los integrantes de la Comisión Revisora, Francisco Lara y Oscar Torres presentaron las modificaciones a cada una de las cláusulas económicas y administrativas, mismas que también fueran discutidas por los delegados y aprobadas en lo particular y general.

Como se recordará una vez que la Asamblea General apruebe el Proyecto de Revisión Contractual 2013 y Emplazamiento a Huelga por Revisión al Contracto Colectivo de Trabajo y Violaciones se depositará ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para que sea notificada la autoridad universitaria del mismo.