240 Funcionarios Estatales serán despedidos por no presentar Declaración Patrimonial.

Serán alrededor de 240 trabajadores del gobierno del Estado, quienes podrían ser retirados de su cargo por no presentar su declaración patrimonial en tiempo y forma, así lo informo, el coordinador
06:29 PM 19/11/2012


Serán alrededor de 240 trabajadores del gobierno del Estado, quienes podrían ser retirados de su cargo por no presentar su declaración patrimonial en tiempo y forma, así lo informo, el coordinador de la Contraloría del Estado, Carlos Ochoa.
En rueda de prensa, el Contralor General del Estado, Carlos Ochoa León, informó este día que de los 3 mil 479 funcionarios obligados a presentar su declaración patrimonial, 715 presentan inconsistencias, tal y como lo informara el Gobernador del Estado Fausto Vallejo Figueroa.
El Controlador General del Estado, puntualizó que son 435 los que aún están en plazo para cumplir con este trámite, y alrededor de 240 los que podrían ser separados de sus cargos en el gobierno Estatal por haber incumplido en su declaración patrimonial inicial o ampliada, según corresponda.
En lo que concierne a declaración inicial son 91 funcionarios, a quienes concluyó su plazo, con excepción de algunos que todavía no vencen sus 60 días correspondientes debido a que su nombramiento ha sido posterior al inicio de esta administración.
El funcionario Estatal, índico que en su mayoría los funcionarios que no presentaron en tiempo y forma su declaración patrimonial son: jefes de departamento y asesores en su mayoría; secretarios, subsecretarios y directores.
Los tiempos para presentar una declaración patrimonial son: para la declaración inicial de acuerdo a la Ley de Responsabilidades Correspondientes son 60 días; declaración de modificación patrimonial: es anualmente y el plazo vence en octubre; para el término del ejercicio de la responsabilidad asignada por el titular del Poder Ejecutivo, una vez terminado el ejercicio son 30 días.


Finalmente Carlos Ochoa, señaló que el despido correrá a partir de la última quincena del mes de noviembre y la primera del mes de diciembre, y de manera simultánea se le avisa al titular de la Unidades Programáticas Presupuestales (UPP), si el titular de la UPP dice que la función del trabajador cesado es sustantiva se va a sustituir, sino no se sustituye, solamente se cesa de su cargo.


El Diario Visión
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