Ofrece Icatmi descuento a mujeres para capacitación

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Trata de acreditar a las mujeres madres jefas de familia, a que se capaciten en los diferentes talleres o cursos de capacitación, que se imparten en el ICATMI.

07:20 PM 04/09/2015

Morelia, Michoacán a 4 de septiembre del 2015.- Con el propósito de apoyar a mujeres jefas de familia para que se capaciten en diversas actividades productivas, el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICATMI) y SEMUJER firmaron un convenio de colaboración, mediante el cual se otorgarán descuentos de hasta el 50 por ciento en los pagos de los cursos o talleres que ofrece la institución.

La finalidad es capacitar a mujeres madres jefas de familia, de manera individual o grupal, que de acuerdo a su situación económica y al estudio socio económico que se les practique, requieran de las becas y apoyos que se otorgan para los diferentes talleres o cursos de capacitación que se imparten.

En el acuerdo de voluntades signado, el ICATMI se compromete a dar a conocer oportunamente a SEMUJER la programación de los talleres y cursos, cobrar por concepto de inscripción, en cada uno de los talleres o cursos de capacitación que impartan, una cuota que en ningún momento excederá del 50% (cincuenta por ciento) del costo de cada curso a las mujeres que acudan por parte de la secretaría..

Emitir la acreditación correspondiente a través de sus 21 planteles, acciones móviles y extensiones, con que cuenta en el interior del estado y entregará los reconocimientos a las mujeres de SEMUJER que hayan concluido su capacitación conforme a la normativa vigente del ICATMI y hayan realizado su pago correspondiente.

Por su parte SEMUJER se compromete a proporcionar asesoría psicológica y jurídica al personal que sea enviado por el ICATMI, de acuerdo a la disponibilidad de SEMUJER, realizar entre su personal administrativo un diagnóstico de necesidades de capacitación, indicando los cursos requeridos y cantidad de personas que lo tomarían.

Rodolfo Camacho Ceballos, director del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Michoacán, comentó que el 70% de los educandos son mujeres, por lo que se debe atacar a este sector dándoles el beneficio con el 50% del pago para su capacitación, así mismo se ayudará a la economía familiar al tiempo que podrán desarrollarse mejor, mediante una actividad productiva.

Marisol Aguilar Aguilar, secretaria de la Mujer finalizó con un agradecimiento por la solidaridad con este sector, ya que muchas mujeres tienen la capacidad para desarrollar proyectos y podrán explotar su conocimiento, aclarando que los programas siguen por el bienestar de las mujeres.