La Opción
Autor: Jorge Vilchez Pella
Autor multimedia: Producción
12:22 PM 19/11/2021
El líder del Sindicato Unico de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), Eduardo Tena Flores, está desesperado, y aún no asimila que próximamente perderá la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo.
Sin duda, Eduardo Tena comenzó a experimentar el declive de su liderazgo desde que se fundó el Sindicato de Trabajadores del Universidad Michoacana (STUMICH), conformado éste en el año de 2017 por trabajadores que ya se habían cansado de sus tropelías y fraudes.
Hoy, acaba de emitir un ‘boletín informativo’ descalificando a las cabezas visibles del STUMICH, Armando Rangel y Aurelio Alipio, y, al mismo tiempo, rechaza que vaya a perder la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo porque ya no es el sindicato mayoritario.
“El SUEUM como ya se había previsto con antelación, mantiene firme la titularidad sindical, con un padrón que asciende a 1480 socios, más 400 trabajadores de apoyo que en breve serán enlistados en nuestras filas, lo cual nos garantiza la plena seguridad de mantener firme nuestros derechos contractuales”, establece el comunicado.
Nada más cierto, el SUEUM ya no posee 1,480 socios; la mayoría los tiene el STUMICH, que suma alrededor de 1,470.
A Eduardo Tena no le salen las cuentas. Refiere que el padrón del SUEUM es de 1,480 y que solo le faltan 120 socios para sumar un total de 2,000 socios ¿? Considera que 400 trabajadores de apoyo también son del SUEUM cuando que oficialmente éstos no están enlistados como sindicalizados.
Su desesperación lo ha obligado a convocar a los ex socios para que retornen a las filas del SUEUM.
“No permitas que la indefensión a la que te orillaron te deje a merced del despotismo y los abusos patronales. Solamente hay 120 lugares, después de eso no habrá marcha atrás y el daño será irreversible”, exclama el delirante Lalo Tena.
El eterno líder sindical miente una vez más cuando en su comunicado afirma que quienes fueron socios del SUEUM firmaron su adhesión al STUMICH aceptando la pérdida de sus prestaciones.
Pero, no obstante que el STUMICH no tiene hoy la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo, sus socios gozan de los mismos beneficios que otorgan a los afines al SUEUM. A los afiliados del STUMICH no se les ha dejado de otorgar sus prestaciones de ley; mientras que a los del SUEUM, porque su líder presenta un padrón falso, se les suspende la dotación de los beneficios del CCT.
Y si bien es cierto que hoy el STUMICH carece de representatividad legal, porque la Junta Local de Conciliación y Arbitraje aún no le autoriza la prórroga de su ‘Toma de Nota’ como lo solicitó su líder Armando Rangel, también lo es que no ha registrado desbandada de sus socios o que, al mismo tiempo, estén regresando al SUEUM.
Sin duda, el STUMICH, a diferencia del SUEUM y pese a las ambiciones reeleccionistas de su líder Armando Rangel Díaz, sigue creciendo, se consolida y conseguirá próximamente la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo.
Al tiempo.
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