Trabajamos en materia de equidad de género por convicción: Alejandro González

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Indicó el magistrado que han trabajado muy de cerca con la Secretaria de la Mujer para cristalizar las órdenes de protección de emergencia para las mujeres

08:26 PM 08/03/2012

En el marco del día Internacional de la Mujer, Alejandro González Gómez, presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado (STJE) en una breve entrevista minutos antes del comienzo de la entrega de la Presea “Erendira” informó sobre los quehaceres de la institución a su cargo en materia de equidad de género.
Indicó el magistrado que han trabajado muy de cerca con la Secretaria de la Mujer para cristalizar las órdenes de protección de emergencia para las mujeres, pues a la fecha las juezas y los jueces ya emiten órdenes de protección de urgencia para las mujeres que lo requieran.
Y no sólo trabajan en materia de equidad de género porque lo marcan los preceptos constitucionales y legales, “sino también por convicción para el respeto de la dignidad humana de cualquier persona”.
Asociaciones Civiles también han reconocido el trabajo que ha elaborado el Tribunal de Michoacán, “en lo particular juezas y jueces del Poder Judicial”. Apuntó que hoy precisamente fue galardonado uno de los magistrados, Sergio Cázares Solórzano de quien refirió ha trabajado en el apartado de las órdenes de aprehensión.
El STJE forma parte de los quince Tribunales Superiores que realizan un diagnóstico en la equidad de género en el ámbito de la administración de justicia con el fin de mejorar las perspectivas de género, dicho proyecto se tiene previsto arroje resultados durante este año 2012, sin definir algún mes, destacó González Gómez.
Unos de los pendientes que se tiene en el Tribunal ahondo el Presidente es la conclusión del proyecto que diagnostica la situación de la equidad de género referida anteriormente, por lo que se comprometió que una vez que concluya y se valoren los resultados se avocarán a realizar las acciones que les indique “para ir mejorando nuestras condiciones desde la perspectiva de la equidad de género en el Poder Judicial”.
Entre otras acciones también difundieron el manual de lenguaje no sexista y las capacitaciones en equidad de género en resoluciones judiciales.